Taglio del personale e riduzione dei costi per AMD

Nell'ottica di ridurre ulteriormente i propri costi operativi interni, AMD ha annunciato internamente un taglio del proprio organico di 1.100 persone, pari al 9% del totale dei dipendenti, oltre ad una riduzione media delle paghe con tagli che vanno dal 5% sino al 20% per le posizioni di maggiore responsabilità.

Il taglio è il terzo in sequenza messo in pratica da AMD; all'inizio del 2008 le riduzioni erano state pari a 1.600 unità, seguite da 600 tagli nel corso del mese di Dicembre. Questi ultimi, in particolare, avevano interessato in modo significativo gli uffici europei di AMD, con contrazioni pari anche al 40% nel numero totale di dipendenti.

La riduzione dell'organico riguarderà solamente i dipendenti di AMD, e non quelli che migreranno alla nuova società responsabile della parte produttiva nota anche con il nome di The Foundry Company. Al termine del taglio di organico AMD dovrebbe totalizzare circa 11.000 dipendenti, ai quali si affiancheranno i 3.000 legati alla parte produttiva.

Questo quanto ufficialmente comunicato da AMD a riguardo della riduzione dei salari:

• Subject to the approval of the Compensation Committee of the Board of Directors and execution of an amendment to his employment agreement, CEO Dirk Meyer will be taking a temporary reduction of 20% in base salary.
• In the U.S. and Canada, we will be implementing similar salary reductions of 15% for VPs and above, 10% for all other non-overtime eligible employees, and 5% for all overtime-eligible employees.
• Outside N. America, we will be implementing voluntary pay reduction measures consistent with local policies and regulations.
• Suspend the 401K (U.S.) company match and delay implementation of the RRSP (Registered Retirement Savings Plans - Canada) company match program.

Se il mercato del lavoro americano è molto flessibile in termini di adeguamento, anche temporaneo, dei salari lo stesso non avviene in altre nazioni, quelle europee in rimo luogo. In queste nazioni verrà richiesto ai dipendenti di intervenire in modo volontario, compatibilmente con le normative dei vari stati legate al mercato del lavoro.

Il prossimo 22 Gennaio AMD terrà una conferenza stampa durante la quale verranno divulgati e analizzati i risultati finanziari del quarto trimestre 2008.